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为进一步规范宗教工作助理员和协理员管理，落实县乡村宗教工作三级网络和乡村两级责任制，安阳市滑县创新管理办法，切实加强宗教工作“两员”队伍建设。
一是“管理”与“考核”并重。乡镇、街道宗教工作助理员由统战干事兼任，村级宗教工作协理员由“村两委”成员兼任，优先选拔政治素质好、责任心强、作风扎实、熟悉宗教工作的同志，并实行人员档案动态管理，夯实基层宗教工作基础；完善《滑县宗教工作乡村“两员”考核和村级协理员工作补助发放指导意见（试行）》，指导乡镇（街道）根据宗教工作任务轻重、责任落实等情况，制定考核办法和具体细则。
二是“宣传”与“督导”齐驱。引导乡村“两员”当好信息员、宣传员、管理员，对宗教场所落实《宗教事务条例》情况进行日常检查，做好“四查四看两报告”；加大宗教政策法规宣传力度，教育引导信教群众遵守法律，爱国爱教；加强对宗教活动场所和信教群众的服务管理，持续推进基层宗教工作制度化、规范化、法治化水平；加强对手机APP上报工作的监管，明确专人负责协理员手机APP上报工作，实行周内提醒，周末反馈，定时向乡镇宗教助理员反馈漏报村(社区)名单，确保全县手机APP上报率达到100%。
三是“严入”与“严评”同行。建章立制，完善更换流程。制定《滑县乡村“两员”管理制度》，明确乡村“两员”工作职责、变更程序、考试大纲等内容；以考代训，坚持测试上岗。对新更换的乡村“两员”进行测试上岗，通过以考代训的方式，进一步明确“两员”的职责定位，为切实做好基层宗教工作打下坚实基础；突出考评，强化正向激励。围绕乡村“两员”职责，按照考核成绩结合协理员补助等级发放，并对工作突出、评价优秀的进行通报表扬，对不能胜任工作的，予以解聘更换。
今年以来，滑县民宗局多次指导乡镇（街道）对村协理员更换进行测试上岗，先后更换6名村协理员，进一步提高了乡村“两员”业务水平，充分调动宗教工作乡村“两员”工作的积极性、主动性，努力打造一支“作风硬、能力强、办事精”的基层宗教干部队伍。